Elżbieta Jarosińska

Dr inż. Elżbieta Jarosińska jest adiunktem w Katedrze Geoinżynierii i Gospodarki Wodnej PK, dyrektorem CeWSA PK, coachem / mentorem kryzysowym, a także studentką jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia w SWPS w Krakowie. Więcej: https://cewsa. pk.edu.pl/o-cewsa/poznajmy-sie/dr-inz-elzbieta-jarosinska

Bezpieczeństwo psychologiczne Graf.: AI
Świadoma Strefa PK

Bezpieczeństwo psychologiczne na uczelni

Uczelnia jest miejscem poszukiwania wiedzy, krytycznego myślenia i wymiany poglądów, a zarazem organizacją o wyraźnej strukturze hierarchicznej. Rektorzy, dziekani, kierownicy jednostek, nauczyciele akademiccy, doktoranci oraz pracownicy administracyjni mają różne zakresy władzy, odpowiedzialności i dostępu do zasobów. Hierarchia jest potrzebna do koordynowania złożonej instytucji, lecz może utrudniać swobodne zgłaszanie problemów. Gdy pracownik obawia się ośmieszenia, pogorszenia relacji, etykiety „osoby konfliktowej” albo konsekwencji zawodowych, może przemilczeć błąd, ryzyko, przeciążenie czy odmienną opinię. Cisza nie zawsze oznacza więc zgodę i dobrą współpracę. Czasem jest przejawem rezygnacji lub lęku.

Bezpieczeństwo psychologiczne na uczelni Czytaj dalej

Mediacje na uczelni wyższej Graf.: AI
Świadoma Strefa PK

Dialog zamiast sporu — nowe oblicze rozwiązywania konfliktów na Politechnice Krakowskiej

Politechnika Krakowska wykonała istotny krok w stronę budowania nowoczesnej kultury organizacyjnej, wprowadzając „Zarządzenie nr 31 rektora PK z dnia 23 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia »Regulaminu mediacji«”. Zarządzenie, wydane na podstawie art. 23 ust. 1 ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”, ustanawia na uczelni ramy prowadzenia mediacji jako metody polubownego rozwiązywania sporów. Co ważne, dokument wprost wskazuje rolę mediacji w przeciwdziałaniu sytuacjom konfliktowym i w budowaniu kultury dialogu. Rozwiązanie to należy rozumieć jako jeden z elementów transformacji w stronę uczelni relacyjno-restoratywnej.

Dialog zamiast sporu — nowe oblicze rozwiązywania konfliktów na Politechnice Krakowskiej Czytaj dalej

Odporność psychiczna. Grafika: AI
Świadoma Strefa PK

Krok po kroku do odporności psychicznej

Zdrowie psychiczne jest jednym z ważnych elementów dobrostanu człowieka. Jego ochrona, polegająca na zmianie postaw, podejścia oraz na podjęciu odpowiedniego działania, a także zapewnienie wsparcia osobom potrzebującym — to ważne zadanie. Także środowisko zawodowe powinno być tak formowane, by pozytywnie wpływało na zdrowie psychiczne pracowników.

Krok po kroku do odporności psychicznej Czytaj dalej

Przewijanie do góry